---

Ercastyc 3

---

Ercastyc 1

---

ErcaStyc 2

Berbagi Untuk Berkaya,,, Berusaha Untuk Mengumpulkan Puing-puing Pengalaman Yang Berserakan Tak Terurus Dan Dikumpulkan dalam Simbol-simbol kecil ____ ErcaStyc. Thanks

Tampilkan postingan dengan label lowongan. Tampilkan semua postingan

KESEMPATAN BERKARIER
Bank Indonesia memberikan kesempatan kepada para putera terbaik yang memiliki integritas tinggi, ketelitian dan kompetensi untuk berkarier sebagai :
ASISTEN KASIR
dengan tugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.
Persyaratan Umum :
  1. Laki laki, Warga Negara Indonesia
  2. Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
  3. Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
  4. Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk lulusan D1/D2 atau sederajat
  5. Tinggi badan minimal 160 cm
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  8. Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
    • Tidak buta warna, dan
    • Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan
      Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
  9. Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
  10. Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
  11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain
Wilayah Tempat Lowongan Jabatan :
  • Ambon
  • Banda Aceh
  • Bandar Lampung
  • Bandung
  • Batam
  • Bengkulu
  • Cirebon
  • Denpasar
  • Jambi
  • Jakarta
  • Jayapura
  • Jember
  • Kediri
  • Kendari
  • Kupang
  • Lhokseumawe
  • Makassar
  • Malang
  • Manado
  • Mataram
  • Medan
  • Padang
  • Palangka Raya
  • Palembang
  • Palu
  • Pekanbaru
  • Pematang Siantar
  • Pontianak
  • Purwokerto
  • Samarinda
  • Sampit
  • Semarang
  • Sibolga
  • Solo
  • Surabaya
  • Tegal
  • Ternate
  • Yogyakarta
Tata Cara Penyampaian Aplikasi Lamaran
  1. Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
    1. Surat Lamaran
    2. Riwayat Hidup
    3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    4. Surat Keterangan Sehat
    5. Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
    6. Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
    7. Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
  2. Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id, atau di kantor Bank Indonesia setempat
  3. Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :
    Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia
    Propotenzia Consulting
    PO BOX 910 BOGOR 16006
  4. Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
  5. Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)
Ketentuan Proses Seleksi
  1. Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
  2. Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
  3. Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
  4. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
  5. Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  6. Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)



sumber   : http://www.bi.go.id 


Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer

read more




A. Kriteria Pelamar
1Warga Negara Indonesia (WNI)
2Jenis Kelamin : Pria
3Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
4Berkelakuan baik
5
Berijazah  SMA  (IPA,IPS) / SMK atau lebih tinggi.
6Mempunyai  nilai Matematika di ijasah SMA IPA/SMK atau nilai Ekonomidi ijasah SMA IPS minimal 6,00
7Usia pelamar per 31 Januari 2011 minimal 18 tahun, maksimal 25  tahun
8Tinggi/berat badan minimal 160 cm (Berat Badan ideal)
9Tidak dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain (termasuk dengan PT. KAI)
10Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
11Tidak bertato dan bertindik
12
Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai yang  diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2011
B. Persyaratan Umum Lamaran
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
a.Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir (1 lembar)
b.Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (1 lembar)
c.Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar)
d.Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir  (1 lembar)
e.Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 3 (tiga) buah (cantumkan nama dibelakangnya)
f.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g.Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
h.Curiculum Vitae/riwayat hidup
i.Mencantumkan Pengalaman Bekerja sampai dengan saat ini,
j.Sertifikat (keahlian/kejuruan)
k.Ijasah pendidikan tertinggi yang dimiliki bila ada
l.Asli Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
m.Foto copy Kartu pencari kerja (ak/1) yang telah dilegalisir dari Disnaker setempat
C. Prosedur Lamaran
1.
Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui  Website : www.kereta-api.co.id, pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register
2.
Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditandatangani oleh pelamar beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup (cap/stempel pos) dengan  mencantumkan KODE MASINIS dan NOMOR REGISTER (contoh penulisan kode : MASINIS – 0123456) yang di cetak dari website:www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos palinglambat tanggal   28 Februari 2011 (Cap Pos) dengan alamat
EVP/VP DAOP/DIVRE .............. 
Cq. MANAJER SDM melalui PO BOX  ........
NO
WILAYAH
PO BOX
1DAOP 1 Jakarta5076 JKTF 11050
2DAOP 2 Bandung2222 Bandung 40000
3DAOP 3 Cirebon3000 Cirebon
4DAOP 4 Semarang4000 Semarang
5DAOP 5 Purwokerto5000 Purwokerto
6DAOP 6 Yogyakarta1088 Yogyakarta
7DAOP 7 Madiun24 Madiun
8DAOP 9 Jember215 Jember
9DIVRE I SU2011 Sumatera Utara
10SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI3131 Palembang 30000
11SUB DIVRE III. 2 TNK Tanjung Karang1007 Bandar Lampung 35000
3.Surat lamaran yang diantar sendiri ke alamat tersebut di atas tidak akan dilayani
D. Tahapan Seleksi
a.Tahap I:Seleksi Administratif
b.Tahap II:Tes Potensi Akademik (TPA)
c.Tahap III:Tes Psikologi
d.Tahap IV:Tes Kesehatan
e.Tahap V:Wawancara
E. Pelaksanaan Seleksi
1.
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di DAOP/DIVRE dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal
NO
WILAYAH
PENGUMUMAN
KELULUSAN ADMINISTRASI
1DAOP 1 Jakarta09 Maret 2011
2DAOP 2 Bandung14 Maret 2011
3DAOP 3 Cirebon22 Maret 2011
4DAOP 4 Semarang12 Maret 2011
5DAOP 5 Purwokerto14 Maret 2011
6DAOP 6 Yogyakarta18 Maret 2011
7DAOP 7 Madiun15 Maret 2011
8DAOP 9 Jember15 Maret 2011
9DIVRE I SU14 Maret 2011
10SUB DIVRE 3.1 KERTAPATI12 Maret 2011
11SUB DIVRE III. 2 TNK Tanjung Karang12 Maret 2011
2.
Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat
3.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia
4.Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
5.Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
6.Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7.Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
8.Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan,dianggap mengundurkan diri
Untuk Pendaftaran Silakan Klik Disni
REGISTRASI ONLINE


Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer

read more

download apilikasi try out sma 2011

Comment